Pour les cadres en transition
Un collectif structuré qui accompagne les cadres expérimentés — souvent orientés par les associations d’aide aux cadres — vers le métier de consultant indépendant.
Beaucoup de cadres expérimentés — en poste, en reconversion ou accompagnés par une association d’aide aux cadres — souhaitent transmettre leur expertise en conseil. Se lancer seul est difficile : solitude commerciale, difficulté à vendre sans réseau, manque d’outils.
Chez Stratégie Dirigeants, nous proposons une alternative sérieuse : un modèle de licence structuré, exigeant, collectif, qui permet à des consultants de terrain d'exercer dans de meilleures conditions.
Parce qu'être consultant ne devrait pas signifier être isolé.
Rejoindre le collectif →
Stratégie Dirigeants conserve 10% pour la coordination et le développement.
Vous cherchez à structurer votre pratique et rejoindre un réseau sérieux plutôt que travailler en solo.
Vous avez une expertise forte à transmettre et souhaitez l'exercer dans un cadre professionnel reconnu.
Vous souhaitez élargir votre périmètre et accéder à des missions d'accompagnement entreprises.
Finance, RH, stratégie, juridique, marketing, organisation, digitalisation, votre expertise a sa place.
C'est normal. Passer de l'expertise metier a l'accompagnement d'un dirigeant, ce n'est pas la meme chose — et personne ne vous demande de savoir tout faire seul du premier jour. L'Academie Strategie Dirigeants vous forme aux methodes, aux outils et a la posture du consultant, avec un accompagnement continu : vous montez en competence progressivement et vous n'etes jamais lache seul face au client.
La première étape, c'est une rencontre. En visio ou en présentiel. Sans filtre, sans posture, sans promesse.